Häufig gestellte Fragen

Für Unternehmer

Ja, eindeutig! Das Problem vieler Job Portale ist es, dass dort viel zu viele Jobs angeboten werden. Was die Portale extrem unübersichtlich macht. Weiters sind bei diesen Portalen hauptsächlich Stellen im Bereich Office/Marketing/Management zu finden. Was darauf zurückzuführen ist, dass viele Klein- und Mittelunternehmer keine €1000,- ausgeben wollen, für ein Inserat, bei dem sich womöglich kein einziger Bewerber meldet. Daher haben wir uns entschlossen ein Portal zu machen, das leitbare Inserate anbietet und nur für Betriebe im Bereich Handwerk und Gewerbe gedacht ist.

Wir arbeiten mit Entwicklern, SEO (Suchmaschinenoptimierung) Profis, Social Media Experten und UI/UX Designer zusammen. Das heißt für dich als Unternehmer, viele Bewerber zwangsläufig auf unsere Seite kommen. Durch die Suchmaschinenoptimierung und durch Social Media stoßt zwangsläufig jeder Bewerber einmal auf dein Inserat.

Großteils ja. Da es aber auch viele Betriebe gibt, die größer werden wollen oder es schon sind und nicht jeder Handwerksbetrieb nur Handwerker braucht, findet man bei uns auch Stellen im Bereich Backoffice Assistenz, Marketing, usw. Doch der Fokus liegt auf Betriebe in der Sparte Handwerk und Gewerbe.

Uns war es sehr wichtig, dass wir bezahlbare Preise haben! Nicht jedes Unternehmen will über €1000,- ausgeben für ein Inserat, bei dem sich eventuell nicht einmal ein Bewerber meldet. Durch unsere schlanke Unternehmensstruktur und durch unsere optimierten Prozesse, können wir solch günstige Preise anbieten.

Nein! Da auch wir wachsen wollen um allen Betrieben österreichweit die passenden Mitarbeiter zu zeigen, haben wir uns dazu entschlossen auch externe Portale anzubinden. Jedoch werden nur die Jobs angezeigt die für Handwerksbetriebe wirklich relevant sind.

Wir haben sechs attraktive Pakete zur Auswahl. Der Unterschied liegt hier in den Leistungen und den Laufzeiten der Inserate.

BASIS

Das Basis Paket umfasst ein Stelleninserat mit einer Laufzeit von 20 Tagen. Des Weiteren kannst du Lebensläufe downloaden und Bewerber anschreiben. 

PLUS

Im Plus Paket sind alle Basisleistungen enthalten. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit in Google for Jobs gelistet zur werden. Google for Jobs ist die Plattform von Google selbst, wo Inserate von Partnerwebseiten aufgenommen werden. Das heißt für dich, dass dein Job sofort gelistet wird, wenn ein Bewerber eine Stelle über Google sucht. Wir empfehlen Dir unbedingt das Plus Paket zu bestellen, da die meisten Bewerber nicht nur mehr über Jobportale suchen, sonder meistens über Google selbst nach freien Stellen suchen.

PREMIUM

Zusätzlich zu den Leistungen des Plus Paketes, positionieren wir dein Unternehmen und dein Inserat auf unserer Startseite. Das hilft dir, noch besser gesehen zu werden. Bewerber sehen auf den ersten Blick dein Unternehmen und dein Inserat.

PREMIUM SOCIAL

Social Media ist auch in der Jobsuche nicht mehr wegzudenken. Wir veröffentlichen dein Inserat als Job auf Facebook und LinkedIn und posten deinen Job zusätzlich auf unseren Seiten. Das bringt mehr Reichweite und erhöht die Chancen, dass auch Menschen dein Unternehmen und das Inserat sehen, die gerade nicht aktiv suchen, aber bereit wären den Arbeitsplatz zu wechseln.

PREMIUM+(+) SOCIAL

Hier habt ihr alle Leistungen des Premium Social Paketes. Der Vorteil ist, dass ihr nicht nur ein Inserat schalten könnt, sondern 5 (Premium+) bzw. 10 (Premium++). Was zusätzlich bis zu 17% Ersparnis gegenüber der Einzelbuchung bedeutet.

Google ist bekanntlich die größte Suchmaschine der Welt. Alles wird über Google gesucht. Sogar neue Arbeitsstellen. Das hat Google auch bemerkt. Daher bietet Google ihre Plattform auch als Job Portal an. Man kann als Unternehmen keine eigene Anzeige schalten. Aber wir können es. Im Normalfall ist eine eigene vorgeschriebene Beschreibung und Titulierung notwendig um in von Google Jobs angenommen zu werden. Aber keine Sorge wir übernehmen das. Das gibt euch die Chance noch sichtbare Inserate zu schalten.

Generell übernehmen wir die Integration in Google for Jobs. Aber um dies zu tun, müssen möglichst alle Felder ausgefüllt werden. Da wir nicht direkt in Google eingeben können, sondern Google unsere Seite crawlt und nach strukturierten Daten sucht, um diese für sein eigenes Portal zu verwenden. Wenn dann gewisse Felde ausgelassen werden, kann Google den Job nicht zu ordnen und das Inserat wird nicht gelistet.

Alle Felder die relevant für Google for Jobs sind, markieren wir mit dem Kürzel GJ. So wisst ihr, was für Daten benötigt werden. Generell solltet ihr möglichst alle Felder (bis auf die optionalen Felder) ausfüllen, um dein Inserat auch für die Bewerber informativ und attraktiv zu machen. 

Aufgrund der Übersichtlichkeit, haben wir nicht alle Ortschaften eingepflegt. Wenn ihr jedoch eure Adresse auf der Karte bei der Erstellung des Inserates angebt, sieht der Bewerber sofort, wo sich euer Unternehmen befindet. Im Dropdown-Menü solltet ihr nur die nächste größere Stadt oder Ortschaft angeben. 

Deine Stellenausschreibung wird innerhalb von 24 Stunden sichtbar sein. Meist geht es jedoch schneller.

Das kann du bei der Erstellung des Inserates selbst bestimmen. Beachte nur, wenn du Bewerbungen per Mail oder über eine externe URL empfängst (zB. ein eigenes Bewerbungsportal auf deiner Seite), werden keine Bewerbungen im Handwerkjob-Portal angezeigt. Das heißt, wenn du Bewerbungen extern (Mail, externe URL) erhält, muss die ganze Kommunikation auch extern stattfinden, da Handwerkjob nicht messen kann, was außerhalb des Portals passiert.

Dann gehe einfach zu deinen Inseraten. Dort findest du einen Button mit einem kleinen Schloss. Wenn du diesen Button betätigst, werden keine Bewerbungen mehr zugelassen. Sollte es mit dem Kandidaten nichts werden, kannst du innerhalb der gebuchten Laufzeit, das Inserat wieder jederzeit öffnen und Kandidaten können sich wieder bewerben.

Das hat mit der Integration von Careerjet zu tun, da diese Plattform leider nicht mehr Zeichen erlaubt. Die Jobs, die unsere Kunden inserieren, haben aber Hand und Fuß und werden natürlich immer vollständig angezeigt.

Für Bewerber

Das hoffen wir natürlich. Durch immer mehr werdende Unternehmen, die auf unserem Portal inserieren und durch die Anbindung an ein anders Job Portal, sind wir das größte Portal in der Sparte Handwerk und Gewerbe. Das heißt, du hast hier die besten Chancen einen neuen Arbeitgeber zu finden.

Nein natürlich nicht! Du kannst dich kostenlos registrieren und dein Bewerbung einreichen. 

Das hängt vom Unternehmen ab. Die Arbeitgeber haben die Möglichkeit auszuwählen, wie sie ihre Bewerbungen erhalten. Wir geben unseren Kunden (Arbeitgeber) die Möglichkeit auszuwählen, ob sich Kandidaten über das Portal “Handwerkjob” (intern), per Mail oder über eine externe URL bewerben können. Das heißt für dich als Bewerber, wenn der Arbeitgeber über das Portal Bewerbungen erhalten will, musst du dich anmelden. Per Mail oder über eine externe URL, musst du dich nicht anmelden.

Kein Problem. Viele Bewerber wollen nicht, dass man sieht, dass sie interessiert sind den Arbeitgeber zu wechseln. Um dein Profil zu “verstecken”, musst du einfach nur dein Profil im Dashboard bearbeiten und dort gleich als ersten Menüpunkt “Profil verstecken” auswählen. Du kannst alles wie üblich nutzen, nur sieht man dich nicht in der Auflistung der Bewerber.

Je nachdem, was der Arbeitgeber bestimmt hat wie er seine Bewerbung erhalten will, wird deine Bewerbung an eine bestimmte Mail Adresse geschickt oder das Unternehmen wird in seinem Account benachrichtigt, dass eine neue Bewerbung vorliegt.

Musst du natürlich nicht. Aber umso mehr du ausfüllst, umso besser kann sich dein neuer Arbeitgeber ein Bild von dir machen und umso höher ist die Chance, dass du zu einem Job Interview eingeladen wirst. Wenn du zusätzlich dein Profil vervollständigst, kommen wahrscheinlich auch Unternehmen auf dich zu, die du noch nicht am Radar hattest, da Handwerkjob nicht nur dafür gedacht ist, dass Arbeitnehmer nach neuen Arbeitgebern suchen können – sondern auch, dass Arbeitgeber auch Talente suchen können.

Ein CV (Curriculum Vitae) ist ein Lebenslauf. Und do solltest auf jeden Fall einen haben und ihn auch bei der Bewerbung mitschicken. Arbeitgeber sind generell daran interessiert, was der Bewerber vorher gemacht hat, wo er gearbeitet hat und welche Ausbildungen er genossen hat. Wir werden in naher Zukunft einige Tipps geben, wie so ein Lebenslauf aussehen sollte, um beim Arbeitgeber positiv aufzufallen.

Kein Bewerber wartete gerne. Aber ein wenig Zeit musst du dem Unternehmen geben, dass er die Bewerbungen durchgeht. Aber wenn du über vier Wochen nichts gehört hat, dann kannst gerne einmal nachfragen. Wir haben auch ein Nachrichtensystem integriert, wo du mit den Arbeitgebern direkt kommunizieren kannst.

Wir integrieren von Careerjet einige Jobs auf unserer Seite, um Bewerben mehr Auswahl zu bieten und so schneller zu wachsen. 

Das hat mit der Integration von Careerjet zu tun, da diese Plattform leider nicht mehr Zeichen erlaubt. Die Jobs, die unsere Kunden inserieren, haben aber Hand und Fuß und werden natürlich immer vollständig angezeigt.